SANDRA MILENA CHAPARRO HERNANDEZ - HOSPITAL  SAN ANTONIO  -SOATA

SANDRA MILENA CHAPARRO HERNANDEZ

CONTRATISTA

HOSPITAL  SAN ANTONIO  -SOATA

ADMINISTRACION

Icono E-mail   sm.chaparrohernandez@gmail.com

Icono Teléfono   7880193

Icono Fax   0987880193

Municipio de Nacimiento:   SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PRIVADO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA CENTRO DE SALUD FIRAVITOBA 02/04/2025 Actual
123/2013 CONTRATISTA CONCEJO DE BUSBANZA 01/04/2024 30/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 24/08/2023 19/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 31/01/2023 30/07/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 05/08/2022 20/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 24/01/2022 23/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE FIRAVITOBA 08/11/2021 29/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 27/08/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE FIRAVITOBA 04/08/2021 04/11/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE SOGAMOSO 12/04/2021 12/07/2021
CONTRATISTA NOBSA BOYACA 10/09/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE NOBSA 04/08/2020 31/10/2020
CONTRATISTA NOBSA BOYACA 07/05/2020 31/07/2020
CONTRATISTA NOBSA BOYACA 07/02/2020 06/05/2020
CONTRATISTA CAMARA COMERCIO SOGAMOSO 01/09/2017 No Reportado
ABOGADO SANDRA MILENA CHAPARRO HERNANDEZ - ABOGADA 01/09/2016 No Reportado

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
HOSPITAL  SAN ANTONIO  -SOATA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE ASESORÍA JURÍDICA COMO ABOGADA EXTERNA PARA LA ASESORIA, REPRESENTACIÓN Y DEFENSA LEGAL EN LOS PROCESOS JUDICIALES Y EXTRA-JUDICIALES PARA EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÒN DEL HOSPITAL SAN ANTONIO DE SOATÁ CON OPORTUNIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA. 14/08/2025 31/12/2025 $21.160.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP