Julian Andres Zapata Franco - ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS
Julian Andres Zapata Franco
No Reportado
ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS
SECRETARIA GENERAL
julianzafra790@gmail.com
8595020
8595012
Municipio de Nacimiento: SALAMINA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE TRANSITO | ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS | 07/07/2020 | 23/11/2023 |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS | 03/01/2020 | 06/07/2020 |
| INSPECTOR DE TRANSITO | ALCALDIA DE ARANZAZU | 01/08/2019 | 01/12/2019 |
| SECRETARIA DE TRANSITO | ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS | 01/02/2017 | 15/09/2018 |
| AUXILIAR SERVICIOS GENERALES | ESTRUMETAL - EDIFICIOS Y PUENTES DE ACERO | 01/01/2010 | 05/12/2011 |
| ALL-MENSAJERO | ACOGAN S.A. | 01/11/2005 | 01/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE SALAMINA - CALDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.459.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 6A | $2.958.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.215.700,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 2A | $2.885.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 11 | $2.877.300,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.470.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.987.200,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP