KELLY JOHANNA FALLA LEIVA - ALCALDIA DE DUITAMA
KELLY JOHANNA FALLA LEIVA
INSPECTOR DE POLICIA
ALCALDIA DE DUITAMA
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
7626237
7601192
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA | ALCALDIA DE DUITAMA | 18/04/2022 | Actual |
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 01/09/2021 | 17/04/2022 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE SOGAMOSO | 18/01/2021 | 17/05/2021 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 30/07/2020 | 19/12/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 17/01/2020 | 16/07/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 18/01/2019 | 18/12/2019 |
| ABOGADO | DERECHO Y PODER LTDA | 22/01/2016 | 26/11/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO DE VIVIENDA DE SOGAMOSO | 01/10/2015 | 30/11/2015 |
| NO REPORTADO | JUZGADO SEGUNDO CIVIL MUNICIPAL | 04/02/2014 | 27/03/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE DUITAMA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP2,549,551.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP3,749,042.00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | COP4,001,963.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 08 | COP4,001,963.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,067,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,076,937.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,097,098.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,114,240.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,231,571.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP1,290,222.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP1,503,776.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,114,240.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP1,037,832.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | COP1,037,832.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | COP1,159,066.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | COP1,159,066.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP1,114,240.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | COP1,231,571.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | COP1,290,222.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP1,382,126.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP6,023,096.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 08 | COP4,001,963.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 08 | COP4,001,963.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP2,022,509.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | COP2,808,363.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP2,022,509.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP2,508,517.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP2,808,363.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,022,509.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,508,517.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | COP2,808,363.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 05 | COP1,397,464.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP1,036,267.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | COP1,328,128.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,328,128.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | COP1,397,464.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,328,128.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,397,464.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP