Ana Cristina Soto Rios - ALCALDIA DE HERVEO

Ana Cristina Soto Rios

SECRETARIA DESPACHO

ALCALDIA DE HERVEO

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   secretariageneralydegobierno@herveo-tolima.gov.co

Icono Teléfono   3152625942

Icono Fax   29539028

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DESPACHO ALCALDIA DE HERVEO 15/06/2024 Actual
CORREGIDOR ALCALDIA DE HERVEO 04/02/2024 12/06/2024
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE AGUADAS CALDAS 02/01/2020 31/12/2023
ABOGADO Soluciones Empresarias Bermudez y Gomez S.A.S 19/12/2018 21/12/2019
AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM PERSONERIA DE MANIZALES 01/11/2017 01/11/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE HERVEO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.365.032,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $991.209,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $991.209,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.164.444,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $1.678.940,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.365.032,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.955.074,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.402.805,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $1.918.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.402.805,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.918.603,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.365.032,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.365.032,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP