Yeison Agredo - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

Yeison Agredo

ANALISTA III

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE BUCARAMANGA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4430020

Icono Fax   4430020

Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA III UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES 28/10/2025 Actual
¨CONTADOR PUBLICO MAURICIO CEPEDA ARIZA/Drogueria MAXI DROGAS PLUS 22/10/2022 11/08/2025
TECNICO ADMINISTRATIVO AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION 07/02/2020 27/10/2025
AAUXILIAR CONTABLE AYUDA PROFESIONAL - CAMARA DE COMERCIO B/MANGA 07/11/2018 27/11/2019
AAUXILIAR CONTABLE AYUDA PROFESIONAL - CAMARA DE COMERCIO B/MANGA 16/10/2018 02/11/2018
AAUXILIAR CONTABLE AYUDA PROFESIONAL - CAMARA DE COMERCIO B/MANGA 12/08/2018 21/09/2018
AUXILIAR CONTABLE TEMPORING SA EN MISION PARA LA CAMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA 30/10/2017 09/08/2018
AUXILIAR CONTABLE ORGANIZACION SERVICIOS Y ASESORIAS 18/10/2016 30/04/2017
TESORERO ENLACE EMPRESARIAL EN MISION PARA PRECOCIDOS DEL ORIENTE 22/09/2016 14/10/2016
CONTADOR PUPLICO MAURICIO CEPEDA ARIZA/DORISALUD 28/07/2015 14/03/2021
TESORERO SURTIORIENTE SAS 11/11/2014 30/07/2016
ADMINISTRADOR EDC ENLAXES DE COLOMBIA SAS 16/02/2014 15/11/2014
ADMINISTRADOR JOSE FERNANDO OSORIO OSORIO/ENLAXES DE COLOMBIA 16/11/2010 15/02/2014
AUXILIAR CONTABLE COMERTEX SA 17/03/2008 15/11/2010

Icono Salario   Escala salarial AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 10 COP9,398,249.00
ASESOR ASESOR 12 COP10,379,050.00
ASESOR ASESOR 13 COP11,379,567.00
ASESOR ASESOR 14 COP12,011,750.00
ASESOR ASESOR 15 COP12,258,871.00
ASESOR ASESOR 17 COP14,882,373.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 15 COP12,258,871.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP2,328,818.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP3,432,781.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 23 COP14,901,073.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 25 COP17,336,871.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 COP12,094,808.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 COP5,851,454.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 23 COP14,901,073.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 18 COP10,213,966.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 19 COP10,998,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP8,026,091.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 COP9,208,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 COP10,465,010.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 24 COP11,284,768.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,505,614.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 COP3,806,786.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP