TATIANA PAOLA CANTILLO DELAVEGA - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CESAR

TATIANA PAOLA CANTILLO DELAVEGA

´TECNICO ADMINISTRATIVO

CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CESAR

DIRECCÍON TÉCNICA DE CONTROL FISCAL

Icono E-mail   tcantillo@contraloriacesar.gov.co

Icono Teléfono   5744060

Icono Fax   5707012

Municipio de Nacimiento:   CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CESAR 16/05/2016 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA 02/02/2005 11/05/2016

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CESAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $4.501.298,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.716.695,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR 03 $12.026.551,00
DIRECTIVO CONTRALOR AUXILIAR 02 $6.751.946,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.501.298,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.501.298,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 02 $6.751.946,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $3.450.994,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.930.820,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.225.929,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.590.706,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.743.922,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP