ANA PAULA BUITRAGO LAGOS - CENTRO DE MEMORIA HISTORICA

ANA PAULA BUITRAGO LAGOS

TECNICO ADMINISTRATIVO - 17

CENTRO DE MEMORIA HISTORICA

DIRECCIÓN DE ARCHIVO DE LOS DERECHOS HUMANOS

Icono E-mail   ana.buitrago@cnmh.gov.co

Icono Teléfono   7965060

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VÉLEZ, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PUBLICIDAD Y MARKETING CREATIVO - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO - 17 CENTRO DE MEMORIA HISTORICA 12/09/2022 Actual
FOTOGRAFA Y DISEÑADORA GRAFICA FOTO REYMA 31/08/2020 30/04/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SUAITA 12/05/2020 11/08/2020
FOTOGRAFA Y DISEÑADORA GRAFICA FOTO REYMA 01/01/2019 31/12/2019
REPRESENTANTE DE SERVICIO ALLUS MULTIENLACE S.A 04/08/2014 25/03/2015

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE MEMORIA HISTORICA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $10.986.254,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $9.161.181,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 $2.850.336,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 20 $2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO BILINGÜE 26 $4.141.829,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 24 $16.079.145,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 28 $20.209.206,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 $10.465.010,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 $3.806.786,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP