ANGELICA MARIA PULIDO RODRIGUEZ - ALCALDIA DE MONTERREY
ANGELICA MARIA PULIDO RODRIGUEZ
440 19 SECRETARIA ( E )
ALCALDIA DE MONTERREY
SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIENCIA
No reportado
6249890
6249724
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | ALCALDIA DE MONTERREY | 13/03/2024 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MONTERREY | 18/12/2023 | 12/03/2024 |
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | ALCALDIA DE MONTERREY | 10/11/2022 | No Reportado |
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | ALCALDIA DE MONTERREY | 09/11/2022 | 17/12/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MONTERREY | 03/01/2022 | 09/10/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MONTERREY | 19/11/2021 | 02/01/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIAL DE MONTERREY | 16/02/2021 | 16/11/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTERREY CASANARE | 21/09/2020 | 23/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MONTERREY | 17/02/2020 | 06/09/2020 |
| ADMINISTRADOR | PARQUEADERO Y LAVADERO LA 19 CLEAN CAR | 01/11/2018 | 31/05/2019 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | UT ARCHIVOS MONTERREY 2018 | 09/07/2018 | 31/10/2018 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | CONSORCIO ADULTO MAYOR MONTERREY 2017 | 30/11/2017 | 30/06/2018 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | CONSORCIO ADULTO MAYOR EDAD DE ORO 2017 | 21/05/2017 | 21/11/2017 |
| EJECUTIVO DE CREDITO | FUNDACION AMANECER | 13/06/2013 | 31/03/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | TRANSERVINEL SAS | 17/01/2011 | 30/06/2011 |
| ASESOR DE VENTAS Y SERVICIOS | MEGALINEA S. A | 23/11/2009 | 07/01/2011 |
| ASESOR COMERCIAL | SERO SERVICIOS OCASIONALES S.A. | 11/11/2008 | 25/10/2009 |
| AUXILIAR DE ODONTOLOGIA | CENTRO MEDICO 24 HORAS | 20/06/2006 | 31/10/2008 |
| JEFE UNIDAD ADMINISTRATIVA | ODONTICAS LTDA | 15/10/2003 | 28/02/2006 |
| SECRETARIA RECEPCIONISTA | CENTRO MEDICO 24 HORAS | 09/09/2002 | 28/01/2003 |
| OFICINISTA III | ISMOCOL DE COLOMBIA | 23/03/2000 | 22/05/2000 |
Escala salarial ALCALDIA DE MONTERREY (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.648.069,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $742.204,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.159.785,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $961.955,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $742.204,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.490.011,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.014.473,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.492.219,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 7A | $1.546.268,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.648.069,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.648.069,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $3.415.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $3.415.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.859.354,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.369.224,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.572.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.546.268,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.628.187,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.803.073,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.846.580,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.572.196,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP