CARLOS LEANDRO PINEDA ROJAS - ALCALDIA DE LA BELLEZA

CARLOS LEANDRO PINEDA ROJAS

NO REPORTADO

ALCALDIA DE LA BELLEZA

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7569820

Icono Fax   2375796

Municipio de Nacimiento:   LA BELLEZA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA LA BELLEZA 28/01/2021 27/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA BELLEZA 15/07/2020 15/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA BELLEZA 05/02/2020 05/07/2020
NO REPORTADO NO REPORTADA 15/04/2015 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA LA BELLEZA 02/01/2012 28/12/2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO RH INGECON S.A 20/05/2011 09/11/2011
ADMINISTRADOR AGROPECUARIA EL BUFALO 19/03/2009 30/01/2011
DIRECTOR ADMINISTRATIVO ARPA SEGUROS LTDA 01/03/2008 24/02/2009
ASISTENTE COMERCIAL ASOCIACION LACTEA LA BELLEZA EAT 15/04/2006 29/02/2008
ASISTENTE TECNICO SEGUROS ARPA SEGUROS LTDA 15/08/2005 30/03/2006
ASESORIA, DIGITACION Y ARCHIVO ADMINISTRADORA DE SOAT LTDA 26/05/2002 30/06/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA BELLEZA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $2.694.250,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $2.179.849,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.179.849,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.169.551,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.872.678,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $887.260,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.574.744,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $670.841,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP