NANCY ZAPATA RAMIREZ - ALCALDIA DE EL PAUJIL

NANCY ZAPATA RAMIREZ

AUXILAR SERVICIOS GENERALES

ALCALDIA DE EL PAUJIL

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   secretariadegobierno@elpaujil-caqueta.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILAR SERVICIOS GENERALES ALCALDIA DE EL PAUJIL 02/12/2022 Actual
AUX SERVICIOS GENERALES - FUNDACIÓN FUNDAR J.S.G 02/03/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ASOMUPCAR 01/03/2018 31/10/2018
CONTRATISTA HOGAR DEL ADULTO MAYOR SAN JOSE 15/01/2017 31/12/2017
CONTRATISTA COMPASS GROUP SERVICES COLOMBIA S.A 08/09/2016 20/12/2016
CONTRATISTA HORIZONTES FUNDACION 01/07/2015 12/12/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL PAUJIL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP4,742,990.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,278,355.80
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 COP1,500,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,278,355.80
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 COP1,278,355.80

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP6,378,254.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP4,251,248.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP2,272,524.96
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,272,524.96
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 A COP3,200,000.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP3,930,666.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,704,120.71
TÉCNICO INSTRUCTOR 01 COP1,316,324.64
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,316,324.64

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP