CARLOS EMIRO FUENTES PEREZ - HOSPITAL DE LA CEJA

CARLOS EMIRO FUENTES PEREZ

MEDICO GENERAL

HOSPITAL DE LA CEJA

SUBDIRECCIÓN CIENTIFICA

Icono E-mail   smedico1@hospitaldelaceja.gov.co

Icono Teléfono   5531444

Icono Fax   5531444

Municipio de Nacimiento:   OCAÑA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MEDICO GENERAL ESE HOSPITAL DE LA CEJA 01/06/2019 Actual
MEDICO GENERAL ESE hospital de La Ceja 05/02/2015 No Reportado
MEDICO GENERAL CORPORACION EMPLEO POR LA PAZ 05/02/2015 31/05/2019
MEDICO DE CAMPO WILSON WORKOVER CORP 30/04/2014 31/12/2014
MEDICO DE CAMPO KERUI GROUP 01/11/2013 29/04/2014

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL DE LA CEJA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.513.752,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $1.965.877,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 $1.809.312,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 13 $1.902.681,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 14 $2.260.758,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 00 $8.212.573,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 26 $4.989.253,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 30 $5.717.544,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 21 $3.350.192,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 28 $5.185.272,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 26 $4.369.178,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 23 $3.580.204,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 21 $2.568.082,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 $3.289.275,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $1.829.017,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 19 $2.418.630,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP