Pablo Yeison Castañeda Tabares - ALCALDIA DE SALENTO

Pablo Yeison Castañeda Tabares

No Reportado

ALCALDIA DE SALENTO

SECRETARÍA DE TURÍSMO Y DESARROLLO ECONÓMICO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7593105

Icono Fax   7593028

Municipio de Nacimiento:   CIRCASIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y MERCADEO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL NEPSA DEL QUINDÍO - EMPRESA REGIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS S.A. ESP 15/02/2023 05/01/2024
SECRETARIO DE INFRAESTRUCTURA ALCALDIA DE CIRCASIA 02/01/2020 31/12/2022
ARQUITECTO CONTRATISTA MEVIC S.A.S 23/08/2019 27/01/2020
ARQUITECTO CONTRATISTA MEVIC S.A.S 15/03/2016 31/12/2019
SECRETARIO DESPACHO ALCALDIA DE CIRCASIA 15/06/2015 31/12/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALENTO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.154.949,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $971.358,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.154.949,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04A $1.074.045,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.343.048,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.343.048,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 05 $1.824.625,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $1.824.625,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $1.824.625,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 $1.824.625,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.252.503,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 5A $1.154.949,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP