JUAN CAMILO HINCAPIE GIRALDO - ALCALDIA DE GIRARDOTA

JUAN CAMILO HINCAPIE GIRALDO

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE GIRARDOTA

SECRETARÍA DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO

Icono E-mail   tecnico.sistemas5@girardota.gov.co

Icono Teléfono   3224299

Icono Fax   3224299

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE GIRARDOTA 13/01/2020 Actual
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 04/07/2019 26/12/2019
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 25/06/2019 28/06/2019
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 26/04/2019 24/06/2019
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 18/01/2019 06/04/2019
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 08/08/2018 30/12/2018
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 17/01/2018 22/07/2018
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 17/02/2017 30/12/2017
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 28/10/2016 30/12/2016
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 07/03/2016 19/10/2016
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 03/12/2015 30/12/2015
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 18/06/2015 02/11/2015
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 29/01/2015 09/06/2015
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 23/07/2014 30/12/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 20/01/2014 03/07/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 09/01/2014 15/01/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 01/02/2013 30/12/2013
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 09/01/2013 31/01/2013
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 26/12/2012 28/12/2012
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 27/02/2012 21/12/2012
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 10/01/2012 01/02/2012
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 14/02/2011 28/12/2011
CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 21/10/2010 30/12/2010
CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 01/02/2010 18/10/2010
APOYO OPERTIVO Coperativa de trabajo asociado COOFEMA 06/06/2006 27/01/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GIRARDOTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.864.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.234.598,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.864.400,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.234.598,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $2.712.554,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $8.266.878,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.674.036,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $5.220.208,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $6.059.299,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.674.036,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.728.799,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $3.728.799,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.728.799,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $4.629.937,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $4.629.937,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $2.484.701,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $3.072.697,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 02 $2.751.865,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 $3.072.697,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.751.865,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.970.366,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $3.072.697,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 02 $2.751.865,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP