Claudia Patricia Morales Buitrago - ALCALDIA DE CARACOLI
Claudia Patricia Morales Buitrago
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CARACOLI
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
8336025
8336026
Municipio de Nacimiento: SAN CARLOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ACTIVIDAD FISICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSTRUCTOR DE ACTIVIDAD FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 07/09/2024 | 09/12/2024 |
| INSTRUCTOR DE ACTIVIDA FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 01/03/2024 | 10/08/2024 |
| INSTRUTOR ACTIVIDAD FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 13/02/2023 | 15/12/2023 |
| INSTRUCTOR | ALCALDIA DE CARACOLI | 25/01/2022 | 25/12/2022 |
| MONITORA ACTIVIDAD FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 08/02/2021 | 20/12/2021 |
| MONITORA DE ACTIVIDAD FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 01/07/2020 | 20/12/2020 |
| MONITORA DE ACTIVIDAD FISICA | ALCALDIA DE CARACOLI | 07/02/2020 | 10/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 06/07/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 22/02/2019 | 30/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 06/07/2018 | 06/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 24/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 24/05/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 09/02/2017 | 09/04/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 01/09/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 24/05/2016 | 24/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 30/01/2015 | 13/12/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CARACOLI | PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO MONITORA DE ACTIVIDAD FÍSICA Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS PROCESOS DEPORTIVOS Y LÚDICO- RECREATIVOS ADELANTADOS EN EL MUNICIPIO DE CARACOLÍ ANTIOQUIA EN LA VIGENCIA 2025 | 15/03/2025 | 14/11/2025 | $22.149.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP