Nelly Moreno Ospina - ALCALDIA DE CAQUEZA
Nelly Moreno Ospina
No Reportado
ALCALDIA DE CAQUEZA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
No reportado
8480027
8480938
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ABOGADO | FERNANDO BETANCOURTH RODRIGUEZ | 01/03/2017 | 09/10/2017 |
ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 08/11/2016 | 02/12/2016 |
AUXILIAR JUDICIAL | JUZGADO SEGUNDO PENAL DEL CIRCUITO | 01/02/2016 | 09/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAQUEZA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.624.333,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $972.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.110.943,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.166.484,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $1.110.943,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $1.452.785,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.166.484,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.624.333,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.112.908,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.112.908,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.624.333,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 2A | $2.112.908,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.423.912,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP