ANDREA TOLEDO ALMARIO - ALCALDIA DE ACEVEDO
ANDREA TOLEDO ALMARIO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE ACEVEDO
SECRETARIA DE GOBIERNO, DESARROLLO SOCIAL Y TALENTO HUMANO
contactenos@acevedo-huila.gov.co
3209137180
3214162009
Municipio de Nacimiento: ACEVEDO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ENLACE VICTIMAS | ALCALDIA DE ACEVEDO | 15/01/2025 | 30/06/2025 |
ENLACE A VICTIMAS | ALCALDIA DE ACEVEDO | 04/10/2024 | 30/12/2024 |
APOYO ADMINISTRATIVO COMISARIA | ALCALDIA DE ACEVEDO | 12/04/2024 | 30/09/2024 |
ADMINISTRATIVO,PROFESIONAL O.B | ALCALDIA DE ACEVEDO | 24/01/2024 | 30/03/2024 |
ADMINISTRATIVO - APOYO A LA GE | ALCALDIA DE ACEVEDO | 03/05/2023 | Actual |
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO II | ALCALDIA DE ACEVEDO | 02/01/2023 | 30/04/2023 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ACEVEDO | 01/09/2022 | 31/12/2022 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE ACEVEDO | 26/01/2022 | 31/08/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE ACEVEDO | 10/08/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACEVEDO | 03/02/2021 | 31/07/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACEVEDO | 10/07/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA ACEVEDO HUILA | 02/01/2020 | 30/06/2020 |
CONTRATISTA | CORPROGRESO | 09/06/2016 | 15/04/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE ACEVEDO | 02/01/2012 | 14/01/2016 |
CONTRATISTA | COVOLHUILA | 09/02/2009 | 31/12/2009 |
AUXILIAR | HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO | 27/03/2007 | 30/11/2007 |
AUXILIAR | ALCALDIA DE ACEVEDO | 14/05/2004 | 31/12/2004 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE ACEVEDO | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ENLACE MUNICIPAL DE VÍCTIMAS DEL MUNICIPIO DE ACEVEDO, PARA MEJORAR Y FORTALECER LA ADMINISTRACIÓN EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES EN LA SECRETARIA GOBIERNO DESARROLLO SOCIAL Y TALENTO HUMANO | 09/07/2025 | 30/12/2025 | $15.570.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP