Ana Lucia Alzate Higuita - INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGÜI

Ana Lucia Alzate Higuita

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGÜI

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   ana.alzate@institutoitagui.gov.co

Icono Teléfono   3748186

Icono Fax   3007795011

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADEO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGUI 04/03/2020 Actual
COODINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 17/11/2015 19/12/2019
COODINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 03/07/2015 15/11/2015
COORDINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 17/02/2015 31/05/2015
JEFE DE VENTAS Y EVENTOS EDUPARQUES S.A 16/06/2014 26/09/2014
VENDEDORA CANAL TRADICIONAL CI AGROFRUT 28/05/2012 03/05/2013
GESTOR DE NOVEDADES CORONA 14/05/2010 24/06/2011

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGÜI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $6.595.040,00
ASESOR ASESOR 02 $6.695.040,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $6.695.040,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 02 $12.030.150,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $6.695.040,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 $6.433.515,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $6.433.515,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.661.350,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.707.450,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP