Leidy Rocio Nova Castro - HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL
Leidy Rocio Nova Castro
CONTRATISTA
HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL
ADMINISTRATIVA
leidynova89@gmail.com
7243556
7243359
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ENFERMERA PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 13/02/2025 | 12/05/2025 |
ENFERMERA PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 03/10/2024 | 30/12/2024 |
ENFERMERA PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 08/05/2024 | 22/09/2024 |
ENFERMERA JEFE | FUNDACION SALUD Y BIENESTAR - FUNDASALUD COLOMBIA | 16/02/2021 | 31/12/2021 |
ENFERMERA SALUD PUBLICA | ALCALDIA DE SAN GIL | 03/08/2020 | 28/12/2020 |
ENFERMERA SALUD PUBLICA | ALCALDIA DE SAN GIL | 15/01/2020 | 14/07/2020 |
ENFERMERA DE PYP | FUNDACION AVANZAR FOS | 26/12/2017 | 30/01/2018 |
ENFERMERA JEFE | FUNDACION SALUD Y BIENESTAR - FUNDASALUD COLOMBIA | 15/01/2017 | 05/05/2017 |
ENFERMERA JEFE | FUNDACION SALUD Y BIENESTAR - FUNDASALUD COLOMBIA | 01/02/2016 | 31/12/2016 |
PROFESIONAL HSEQ - COORDINADOR | KLUANE COLOMBIA S.A.S | 05/01/2015 | 19/12/2015 |
PROFESIONAL HSEQ - COORDINADOR | MULTIEMPLEOS S.A | 04/04/2014 | 19/12/2014 |
ENFERMERA JEFE 1 | EPS SANITAS | 13/12/2013 | 02/01/2014 |
PROFESIONAL NACIONAL DE SALUD | SOLSALUD EPS | 02/05/2013 | 30/09/2013 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | PRESTAR LOS SERVICIOS COMO JEFE DE ENFERMERIA NO. 2 EN EL ÁREA URBANA PARA LA CONFORMACIÓN DE LOS EQUIPOS BÁSICOS DE SALUD PARA EL FORTALECIMIENTO DEL NIVEL PRIMARIO BASADO EN ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD (APS) DEL MUNICIPIO DE SAN GIL SEGUN LOS TERRITORIOS Y/O MICROTERRITORIOS ASIGNADOS | 15/07/2025 | 31/12/2025 | $33.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP