GILDARDO ESCOBAR ALBARRACIN - EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN LUIS

GILDARDO ESCOBAR ALBARRACIN

No Reportado

EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN LUIS

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6370011

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS DE PALENQUE, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ING PROFESIONAL DE APOYO Cargando... 13/03/2024 20/06/2025
GERENTE ADMINIATRATIVO EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN LUIS 10/01/2020 10/01/2024
GERENTE ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUA VITAL TRINIDAD S.A. 28/05/2019 21/12/2019
PROFESIONAL DE APOYO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUA VITAL TRINIDAD S.A. 18/01/2019 17/04/2019
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUA VITAL TRINIDAD S.A. 24/08/2018 23/12/2018
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUA VITAL TRINIDAD S.A. 17/01/2018 16/08/2018
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 06/01/2015 31/12/2015
PROFESIONAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 06/07/2014 05/12/2014
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 02/01/2014 01/07/2014
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 27/08/2013 31/12/2013
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 18/02/2013 17/08/2013
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 06/09/2012 31/12/2012
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 27/01/2012 26/07/2012

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN LUIS (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $3.735.800,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP