ANGELA TATIANA DURAN ESPAÑA - ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA

ANGELA TATIANA DURAN ESPAÑA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA

SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD, MOVILIDAD, GESTION HUMANA Y DESARROLLO COMUNITARIO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4303089

Icono Fax   4303089

Municipio de Nacimiento:   FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - GESTION DOCUMENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA 03/11/2022 Actual
AUXILIAR ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA 20/12/2021 01/08/2022
CONTRATISTA MUNICIPIO DE ALBANIA 20/01/2021 20/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ALBANIA, CAQUETA 12/08/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ALBANIA, CAQUETA 12/03/2020 31/07/2020
CONTRATISTA INVERSIONES Y OPERACIONES COMERCIALES DEL SUR S.A 09/01/2014 17/05/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 COP2,453,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,200,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,200,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 COP1,200,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,879,493.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP2,473,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 3A COP1,350,000.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,134,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 COP1,250,000.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 3 COP1,535,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,250,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP