Jhon Wilmar Ramirez Giraldo - ALCALDIA DE MARQUETALIA

Jhon Wilmar Ramirez Giraldo

JEFE DE OFICINA ASESORA

ALCALDIA DE MARQUETALIA

DESPACHO DE LA ALCALDÍA

Icono E-mail   contactenos@marquetalia-caldas.gov.co

Icono Teléfono   3116053019

Icono Fax   8567093

Municipio de Nacimiento:   MARQUETALIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA ASESORA ALCALDIA DE MARQUETALIA 01/01/2024 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE MARQUETALIA 29/06/2022 30/12/2023
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE MARQUETALIA 01/01/2022 28/06/2022
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA DE MARQUETALIA 01/01/2020 31/12/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MARQUETALIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 $2.963.441,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.650.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $1.571.842,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.040.661,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.218.311,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 13 $2.040.661,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 $2.996.695,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $2.901.334,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $3.050.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.141.806,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.392.197,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 12 $1.966.434,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $1.571.842,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP