DIEGO ERNESTO GUEVARA FORERO - EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
DIEGO ERNESTO GUEVARA FORERO
DIRECTOR DE PLANEACION
EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
DIRECCION DE PLANEACION
diegoergufo@hotmail.com
7954480
3158934
Municipio de Nacimiento: FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA TERRITORIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR DE PLANEACION | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 22/02/2024 | Actual |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA | 07/06/2023 | 15/08/2023 |
| DIRECTOR | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA | 16/01/2023 | 15/08/2023 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FUNZA | 04/08/2020 | 16/06/2023 |
| ASESOR | ALCALDIA DE FUNZA | 16/01/2020 | 02/08/2020 |
| ADMINISTRATIVO CONCEJO | CONCEJO DE FUNZA | 02/01/2012 | 31/12/2019 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.668.511,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.972.833,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $9.957.883,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.874.749,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $12.001.431,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP