ORLANDO RUIZ RODRIGUEZ - ALCALDIA DE YOPAL
ORLANDO RUIZ RODRIGUEZ
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE YOPAL
SECRETARÍA DE MOVILIDAD
No reportado
6322940
6320829
Municipio de Nacimiento: CHISCAS, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE YOPAL | 02/05/2022 | Actual |
AGENTE DE TRANSITO | ALCALDIA DE DUITAMA | 24/11/2008 | 22/04/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 10/07/2008 | 09/12/2008 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 26/03/2007 | 23/11/2007 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 18/10/2006 | 29/12/2006 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 01/02/2006 | 01/08/2006 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 16/09/2005 | 03/02/2006 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 13/05/2005 | 12/09/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 13/08/2004 | 12/02/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 14/05/2004 | 13/08/2004 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE DUITAMA | 02/12/2002 | 31/01/2003 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE DUITAMA | 26/11/1999 | 31/01/2001 |
AGENTE DE TRANSITO | INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA | 23/06/1988 | 28/09/1995 |
Escala salarial ALCALDIA DE YOPAL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | No encontrado |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.494.100,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.506.255,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.589.930,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.715.213,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.840.978,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.048.391,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.494.100,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.840.978,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $2.070.706,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.048.391,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $8.471.112,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | No encontrado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $6.140.703,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $6.140.703,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $5.891.509,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01 | $3.223.835,00 |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.003.712,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $5.036.413,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $5.036.413,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.817.706,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $2.590.706,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.585.527,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.172.732,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.585.527,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.172.732,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $2.585.527,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.172.732,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.585.527,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP