Eraus Enrique Martinez Tamaris - INSTITUTO DISTRITAL DE SANTA MARTA PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE

Eraus Enrique Martinez Tamaris

SUBDIRECTOR CORPORATIVO

INSTITUTO DISTRITAL DE SANTA MARTA PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE

SUBDIRECCION CORPORATIVA

Icono E-mail   eraus74@gmail.com

Icono Teléfono   4209901

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR CORPORATIVO INSTITUTO DISTRITAL DE SANTA MARTA PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE 06/06/2024 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 05/02/2021 18/04/2023
DOCENTE EN CONTABILIDAD FUNDACION FUTURO POR COLOMBIA 04/02/2019 05/02/2021
CONTADOR PUBLICO ALOTEL COMUNICACIONES E.U. 21/08/2012 10/07/2020
DOCENTE CONTABILIDAD Y COMERCI POLICENTRO DEL MAGDALENA 07/02/2006 21/11/2008

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DISTRITAL DE SANTA MARTA PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $10.151.983,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $6.814.743,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $10.151.983,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 2 $7.147.804,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.011.280,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.701.131,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 $3.856.206,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3 $1.327.579,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2 $2.437.011,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP