MARIA DEL ROSARIO ORTEGA MEDINA - HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE
MARIA DEL ROSARIO ORTEGA MEDINA
ENFERMERA L5
HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE
COORDINACION DE SERVICIOS ASISTENCIALES
No reportado
2930158
2930158
Municipio de Nacimiento: COROZAL, SUCRE - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERA L5 | HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE | 12/09/2019 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP1,715,048.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10A | COP1,377,731.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 11 | COP1,237,460.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 06 | COP3,601,950.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,212,547.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08 | COP2,570,359.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 09 | COP2,738,161.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 13 | COP3,533,787.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,212,547.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,212,547.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,212,547.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 09 | COP2,738,161.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,377,643.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,262,872.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP