SORAIDA TORRES HERNANDEZ - ALCALDIA DE SABANETA
SORAIDA TORRES HERNANDEZ
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SABANETA
SECRETARÍA DE LA MUJER
soraida.torres@sabaneta.gov.co
4406802
2885293
Municipio de Nacimiento: ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 01/08/2025 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 20/01/2025 | 15/07/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 05/08/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 12/02/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SABANETA | 21/11/2023 | 22/12/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SABANETA | 10/04/2023 | 15/11/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SABANETA | 03/02/2023 | 31/03/2023 |
| PSICOLOGA | FUNDACION CARMELO MISIONERO SOLIDARIO | 01/03/2021 | 30/11/2021 |
| PSICOLOGA | FUNDACION CARMELO MISIONERO SOLIDARIO | 02/03/2020 | 30/11/2020 |
| COORDINADORA DE GESTION HUMANA | LHM SAS | 16/01/2019 | 30/06/2019 |
| PSICOLOGA | C&F INTERNATIONAL SAS | 20/03/2018 | 31/08/2018 |
| COORDINADORA DE GESTION HUMANA | OSAKA SAS | 01/03/2017 | 15/08/2017 |
| COORDINADORA DE GESTION HUMANA | IMPOMIN SAS | 06/09/2016 | 23/12/2016 |
| PSICOLOGA | PASTORAL SOCIAL | 03/11/2015 | 15/03/2016 |
| PSICOLOGA COORDINADORA | FUNDACION HERMANOS DE LOS DESVALIDOS | 01/12/2012 | 10/08/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SABANETA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO PSICOSOCIAL Y FORTALECER LOS ESCENARIOS EN LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LAS MUJERES EN EL MUNICIPIO DE SABANETA | 01/08/2025 | 31/12/2025 | $22.557.150,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP