ENGY MARITZA PENAGOS PIZA - ALCALDIA DE AGUADA SANTANDER
ENGY MARITZA PENAGOS PIZA
SECRETARIA DE SALUD -
ALCALDIA DE AGUADA SANTANDER
SECRETARÍA DE SALUD, PROTECCIÓN Y BIENESTAR SOCIAL
SALUD@AGUADA-SANTANDER.GOV.CO
7565518
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN BENITO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PROFESIONAL EN NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN LOGISTICA DE COMERCIO EXTERIOR - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADEO INTERNACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE SALUD - | ALCALDIA DE AGUADA SANTANDER | 01/01/2024 | Actual |
| PROFESIONAL ADMINISITRATIVO | E4 INTEGRAL GROUP | 10/06/2022 | 25/11/2023 |
| SECRETARIA GEENERAL | CONCEJO DE SAN BENITO | 04/05/2020 | 23/05/2022 |
| PROFESIONAL ADMIISTRATIVO | E4 INTEGRAL GROUP | 05/09/2019 | 28/04/2020 |
| APRENDIZ DE MERCADEO | IBOPE KANTAR MEDIA COLOMBIA S.A.S | 23/08/2016 | 22/02/2017 |
| AAUXILIAR DE ARCHIVO | LABORATORIO DENTAL | 02/02/2015 | 30/10/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE AGUADA SANTANDER (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.458.387,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.630.645,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.630.645,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01B | $1.458.387,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.626.662,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP