JENNY PAOLA MANOSALVA BAUTISTA - UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA

JENNY PAOLA MANOSALVA BAUTISTA

AUXILIAR AREA SALUD

UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA

ATENCIÓN AL USUARIO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5789739

Icono Fax   5789261

Municipio de Nacimiento:   CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR AREA SALUD E.S.E HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO 06/12/2019 Actual
AUXILIAR CONTABLE NIDIA CAROLINA JAYA CAMACHO 03/03/2018 15/08/2019
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA E HIGI CENTRO DE ORTODONCIA Y ORTOPEDIA MAXILAR 01/02/2010 31/01/2011

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03A $979.043,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03B $1.166.932,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.255.469,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.488.314,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $1.599.033,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 $1.668.037,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 15 $5.369.584,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09A $2.239.271,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 08 $1.880.659,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09B $1.928.883,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $2.582.290,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 $2.453.540,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 11 $2.346.173,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 15 $2.120.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 $1.974.434,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP