EDGAR EMILIO SANCHEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE APULO
EDGAR EMILIO SANCHEZ HERNANDEZ
OPERARIO
ALCALDIA DE APULO
SECRETARIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE
eesanchezh69@gmail.com
8388301
8397083
Municipio de Nacimiento: LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO | ALCALDIA DE APULO | 01/04/2024 | Actual |
| >AUXILIAR DE SERVICIOS GENERAL | ALCALDIA DE GIRARDOT | 04/07/2019 | 31/03/2024 |
| APOYO A LA CONSTRUCCION | INDEPENDIENTE | 22/04/1988 | 03/07/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE APULO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.943.485,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.711.627,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02A | $1.157.394,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.101.360,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01A | $1.035.673,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $969.967,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.391.629,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.627.694,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.627.694,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.378.254,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $6.178.066,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $4.457.214,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.457.214,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.457.214,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $4.315.309,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.315.309,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP