WILINTONG ORTIZ ARIAS - LOTERIA DEL META

WILINTONG ORTIZ ARIAS

No Reportado

LOTERIA DEL META

GERENCIA

Icono E-mail   gerencia@loteriadelmeta.gov.co

Icono Teléfono   6711000

Icono Fax   6711000

Municipio de Nacimiento:   ESPINAL, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE ENTIDADES TERRITORIALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MIEMBRO DE TRIBUNAL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL 04/07/2023 31/12/2023
GERENTE DEPARTAMENTAL CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 04/01/2019 23/02/2023
CONTRATISTA SENADO DE LA REPUBLICA 09/11/2017 16/05/2018
GERENTE SECCIONAL AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 07/04/2017 17/10/2017
GERENTE SECCIONAL AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 01/09/2015 15/03/2017
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE VILLAVICENCIO 03/01/2012 29/04/2015
PERSONERO PERSONERIA DE EL DORADO 01/03/2008 02/01/2012
ASESOR PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 03/12/2007 30/01/2008
ASESOR ALCALDIA DE VILLAVICENCIO 18/05/2007 31/10/2007
ASESOR ALCALDIA DE VILLAVICENCIO 27/07/2006 11/05/2007
REGISTRADOR MUNICIPAL REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 06/06/2003 25/07/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 01/02/2002 31/05/2002

Icono Salario   Escala salarial LOTERIA DEL META (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP5,179,840.00
ASESOR ASESOR 02 COP4,379,009.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 COP6,279,738.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP6,279,738.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,792,811.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP