Wilintong Ortiz Arias - LOTERIA DEL META
Wilintong Ortiz Arias
No Reportado
LOTERIA DEL META
GERENCIA
gerencia@loteriadelmeta.gov.co
6711000
6711000
Municipio de Nacimiento: ESPINAL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE ENTIDADES TERRITORIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
MIEMBRO DE TRIBUNAL | CONSEJO NACIONAL ELECTORAL | 04/07/2023 | 31/12/2023 |
GERENTE DEPARTAMENTAL | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 04/01/2019 | 23/02/2023 |
CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 09/11/2017 | 16/05/2018 |
GERENTE SECCIONAL | AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 07/04/2017 | 17/10/2017 |
GERENTE SECCIONAL | AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 01/09/2015 | 15/03/2017 |
JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 03/01/2012 | 29/04/2015 |
PERSONERO | PERSONERIA DE EL DORADO | 01/03/2008 | 02/01/2012 |
ASESOR | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 03/12/2007 | 30/01/2008 |
ASESOR | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 18/05/2007 | 31/10/2007 |
ASESOR | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 27/07/2006 | 11/05/2007 |
REGISTRADOR MUNICIPAL | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 06/06/2003 | 25/07/2006 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 01/02/2002 | 31/05/2002 |
Escala salarial LOTERIA DEL META (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $5.179.840,00 |
ASESOR | ASESOR | 02 | $4.379.009,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $6.279.738,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $6.279.738,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.792.811,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP