MELCY JOHANA BARRAGAN DIAZ - CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA
MELCY JOHANA BARRAGAN DIAZ
CONTRATISTA
CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA
GERENCIA
mjohanita309@gmail.com
6569072
6569072
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1680 2009 ENFERMERA | CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA | 04/08/2025 | 30/12/2025 |
| 1680 2009 ENFERMERA | CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA | 19/05/2025 | 18/07/2025 |
| 1680 2009 ENFERMERA | CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA | 22/08/2024 | 30/12/2024 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | RED INTEGRADA SALUD COLOMBIA REDINSALUD IPS | 08/08/2022 | 05/01/2024 |
| 1680 2009 ENFERMERA | CLINICA PIEDECUESTA S.A | 24/02/2022 | 14/07/2022 |
| 1680 2009 ENFERMERA | ACCION DEL CAUCA S.A.S | 18/01/2021 | 01/10/2021 |
| 1680 2009 ENFERMERA | ACTIVOS FIDUCIARIA LA PREVISORA (PROGRAMA PRASS DE LA SECRETARIA DE SALUD) | 18/01/2021 | 01/10/2021 |
| 1680 2009 ENFERMERA | CLINICA REMEO | 21/08/2018 | 20/10/2019 |
| 1958 1 2010 ENFERMERA | REMY IPS | 01/01/2018 | 15/08/2018 |
| 1680 2009 ENFERMERA | REMY IPS | 04/08/2016 | 23/11/2017 |
| PROFESIONAL EN ENFERMERIA | HOSPITAL FONTIBON | 01/01/2016 | 31/07/2016 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | HOSPITAL FONTIBON | 16/01/2015 | 31/01/2016 |
| ENFERMERA JEFE | HOSPITAL FONTIBON | 01/02/2014 | 31/12/2014 |
| EENFERMERA JEFE | HOSPITAL FONTIBON | 01/02/2013 | 31/01/2014 |
| ENFERMERA JEFE | HOSPITAL FONTIBON | 27/03/2012 | 31/01/2013 |
| PROFESIONAL EN ENFERMERIA | HOSPITAL FONTIBON | 06/05/2011 | 31/01/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS EN LOS SERVICIOS DE SALUD QUE PRESTA LA E.S.E. CENTRO DE SALUD SANTA BÁRBARA, SANTANDER | 12/05/2026 | 11/07/2026 | $9.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP