HERNAN EFREN DIAZ BONILLA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE
HERNAN EFREN DIAZ BONILLA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE
GERENCIA
No reportado
8333000
8333000
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE | 05/12/2019 | Actual |
| COORDINADOR IPS POPAYAN ( E ) | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL CAUCA | 03/02/2014 | 31/12/2019 |
| AUDITOR SALUD | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL CAUCA | 17/12/2012 | 02/02/2014 |
| AUDITOR SALUD | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL CAUCA | 27/08/2012 | 11/12/2012 |
| CONTRATISTA | CONSTRUVIVIR SAS | 01/04/2011 | 31/07/2012 |
| CONTRATISTA | CONSTRUVIVIR SAS | 01/09/2010 | 31/03/2011 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.431.081,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $6.630.940,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 01 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.281.858,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $3.327.869,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.832.547,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP