LUZ EUGENIA HERNANDEZ ATEHORTUA - ALCALDIA DE GUARNE

LUZ EUGENIA HERNANDEZ ATEHORTUA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GUARNE

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA

Icono E-mail   luz.hernandez@guarne-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   5510025

Icono Fax   5510903

Municipio de Nacimiento:   GUARNE, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GUARNE 04/02/2021 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUARNE 06/02/2020 20/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUARNE 04/09/2019 18/12/2019
CONTRATISTA ASEAR E.S.P 13/07/2017 30/08/2019
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA PASCUAL BRAVO 07/07/2015 27/11/2015
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 05/02/2015 12/06/2015
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA PASCUAL BRAVO 29/09/2014 21/11/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BARVO 01/07/2014 28/09/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BARVO 14/01/2014 13/06/2014
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BARVO 13/11/2013 27/11/2013
CONTRATISTA COPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 10/01/2012 30/04/2012
CONTRATISTA COPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 18/10/2011 02/12/2011
CONTRATISTA CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 11/07/2011 20/09/2011
CONTRATISTA COPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 11/01/2011 17/06/2011
POR CONTRATO A TERMINO FIJO CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 06/07/2010 10/12/2010
CONTRATISTA COPORACION UNIVERSITARIA DE SERVICIOS CIS 12/01/2010 15/06/2010
POR CONTRATO A TERMINO FIJO CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS 04/09/2009 15/12/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUARNE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.897.159,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.165.634,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.628.686,00
ASISTENCIAL BOMBERO 01 $1.628.686,00
ASISTENCIAL CABO DE BOMBEROS 02 $1.897.159,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.628.686,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.165.634,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.165.634,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $7.964.237,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.720.236,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.720.236,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $5.318.568,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.318.568,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $3.042.316,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $3.943.624,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $4.394.278,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 01 $3.042.316,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.042.316,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.492.969,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.943.624,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $4.394.278,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $4.394.278,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 $2.845.090,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $2.845.090,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03A $3.168.245,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 $2.845.090,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03A $3.168.245,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS 01 $2.257.424,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.257.424,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.597.266,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.257.424,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.597.266,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 03 $2.845.090,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP