JOSE OMAR ÁVILA ROBLES - ALCALDIA DE SOACHA
JOSE OMAR ÁVILA ROBLES
TECNICO
ALCALDIA DE SOACHA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA.
jose.avila@alcaldiasoacha.gov.co
7305500
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO | ALCALDIA DE SOACHA | 22/09/2020 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SOACHA | 12/08/2019 | 21/09/2020 |
| DIBUJANTE | ELECTRO SERVICIOS OSMA Y CIA LTDA | 18/08/2009 | 09/07/2015 |
| DIBUJANTE TECNICO | EFICACIA S.A. | 01/10/2007 | 20/05/2008 |
| DIBUJANTE | ACCION S.A. | 04/12/2006 | 30/09/2007 |
| ANALISTA DE PROCESOS | CERTICAMARA S.A. | 21/11/2005 | 01/04/2006 |
| CONTRATISTA | INDUSTRIA ELECTRICA NACIONAL DE REGULADORES DE VOLTAJE LTDA. | 02/02/2004 | 31/05/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE SOACHA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $6.064.013,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.110.187,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $7.110.187,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.634.274,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.733.802,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.916.570,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.919.974,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.208.312,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.919.974,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 07 | $2.145.519,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | $2.208.312,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | $2.243.380,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 04 | $1.733.802,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.634.274,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.733.802,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.733.802,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $2.145.519,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 08 | $2.208.312,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 11 | $2.357.815,00 |
| ASISTENCIAL | TENIENTE DE BOMBEROS | 09 | $2.243.380,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.193.951,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.323.296,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.110.187,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $3.073.915,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $3.944.416,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01 | $2.689.125,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $3.073.915,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 01 | $2.689.125,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 04 | $3.944.416,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.944.416,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.198.780,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.689.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.073.915,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.349.839,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.689.125,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.238.137,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.378.441,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.378.441,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.379.930,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.378.441,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.871.179,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP