LUZ AYDA ZULETA VALENCIA - HOSPITAL  SAN JORGE   - CALIMA EL DARIEN

LUZ AYDA ZULETA VALENCIA

No Reportado

HOSPITAL  SAN JORGE   - CALIMA EL DARIEN

Gerencia

Icono E-mail   gerencia@hospitalsanjorge-calima.gov.co

Icono Teléfono   2533119

Icono Fax   2533430

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSE 01/04/2016 31/03/2024

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN JORGE   - CALIMA EL DARIEN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,740,386.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,694,769.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP2,550,919.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,700,039.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,669,623.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP2,123,504.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 COP8,100,132.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP4,453,640.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 COP5,741,327.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP4,764,984.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 COP3,976,464.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,863,618.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 COP3,260,294.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP2,233,204.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP