LUZ MERY HUERTAS ROMERO - PERSONERIA DE PEREIRA
LUZ MERY HUERTAS ROMERO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
PERSONERIA DE PEREIRA
DESPACHO DEL PERSONERO
No reportado
No reportado
3332044
Municipio de Nacimiento: ÚMBITA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PERSONERIA DE PEREIRA | 01/02/2010 | Actual |
SECRETARIA | JUZGADO QUINTO CIVIL MUNICIPAL | 01/04/2008 | 30/04/2008 |
NO REPORTADO | JUZGADO QUINTO CIVIL MUNICIPAL | 14/08/2006 | 09/09/2007 |
NO REPORTADO | JUZGADO 5 CIVIL MUNICIPAL | 11/01/2006 | 31/01/2010 |
JUEZ DE LA REPUBLICA | TRIBUNAL SUPERIOR JUDICIAL DE TUNJA | 09/12/2005 | 30/12/2005 |
JUEZ DE LA REPUBLICA | TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE TUNJA | 01/08/2005 | 22/08/2005 |
Escala salarial PERSONERIA DE PEREIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $5.257.373,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.243.838,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.701.852,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.832.416,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.761.026,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.984.440,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | PERSONERO | 00 | $13.735.742,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $5.257.373,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.899.434,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.978.847,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.173.037,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP