FAIDY ANDREA VERGARA VARGAS - ALCALDIA DE GIRARDOT
FAIDY ANDREA VERGARA VARGAS
TECNICO OPERATIVO CODIGO 314 G
ALCALDIA DE GIRARDOT
OFICINA ASESORA JURIDICA
juridica@girardot-cundinamarca.gov.co
8314134
8335050
Municipio de Nacimiento: BITUIMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE REDES DE DATOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO CODIGO 314 G | ALCALDIA DE GIRARDOT | 10/03/2025 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GIRARDOT | 25/07/2019 | 09/03/2025 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | DIGITAL DOCUMENTS SERVICE | 10/05/2018 | 28/02/2019 |
| DIGITADORA | LOGYTECH MOBILE | 21/03/2017 | 20/03/2018 |
| GESTOR DE MATERIALES MASIVO | EZENTIS COLOMBIA SAS | 14/01/2016 | 18/08/2016 |
| GESTOR | ICOTEC COLOMBIA SAS | 13/02/2014 | 07/01/2016 |
| APRENDIZ | ICOTEC COLOMBIA SAS | 14/05/2013 | 31/01/2014 |
| AUXILIAR OPERATIVO | ASSENDA S.A.S | 10/03/2011 | 03/07/2011 |
| TELEMERCADERISTA | ANDICALL S.A | 05/01/2010 | 30/12/2010 |
| AGENTE CALL CENTER | CONTACT CENTER AMERICAS SA | 24/02/2009 | 09/12/2009 |
| AGENTE CALL CENTER | CONTAC CENTER AMERICAS S.A | 26/02/2008 | 03/02/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE GIRARDOT (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP3,038,455.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP5,042,892.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | COP1,032,739.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,308,356.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | COP1,164,074.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03D | COP1,588,216.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03E | COP2,331,411.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03F | COP2,408,727.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04E | COP1,278,848.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04G | COP1,932,016.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP970,505.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05B | COP1,557,010.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,718,885.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07A | COP2,170,676.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,653,634.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01B | COP1,278,848.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP820,123.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP820,123.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03B | COP1,246,666.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04A | COP870,488.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04B | COP970,505.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04A | COP870,488.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04C | COP1,045,426.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | COP970,505.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06A | COP1,045,426.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 09 | COP1,537,907.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | COP820,123.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | COP863,228.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04D | COP1,246,666.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | COP970,505.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03C | COP1,291,256.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04F | COP1,385,209.00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03C | COP1,291,256.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | COP1,045,426.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04E | COP1,278,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04G | COP1,932,016.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05C | COP2,144,646.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP9,500,954.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP3,641,748.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | COP2,548,140.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | COP5,042,892.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01B | COP2,326,514.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03A | COP2,826,729.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01B | COP2,326,514.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03B | COP3,641,748.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05A | COP3,641,748.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,154,151.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | COP2,239,112.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01C | COP2,826,729.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01D | COP3,364,265.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01E | COP3,760,948.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,400,163.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | COP2,826,729.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03B | COP3,641,748.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,826,729.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,364,265.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01F | COP4,099,424.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 04 | COP1,653,634.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05A | COP2,228,901.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06A | COP2,154,151.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,557,010.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,598,227.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04A | COP2,575,670.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,812,230.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP1,967,223.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,228,901.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP2,557,914.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP