CARLOS HUMBERTO TORRES NOSSA - HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL
CARLOS HUMBERTO TORRES NOSSA
CONTRATISTA
HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL
ADMINISTRATIVA
No reportado
7243556
7243359
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN UROLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL MANUELA BELTRAN III NIVEL - SOCORRO SANTANDER | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | 20/02/2020 | 30/04/2020 |
| CONTRATISTA | CLINICA DE URGENCIAS BUCARAMANGA | 01/12/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | UROMEDICA | 01/10/2019 | 20/03/2020 |
| MEDICO HOSPITALARIO UCI | GRUPO DE ESPECIALISTAS EN CUIDADO CRITICO SAS - UCI SAN GABRIEL | 01/02/2013 | 22/05/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE LA MEDICINA ESPECIALIZADA EN UROLÓGIA EN LOS SERVICIOS PARA CIRUGÍA DE URGENCIAS Y CIRUGÍAS PROGRAMADAS, ASÍ COMO CONSULTA EXTERNA E INTERCONSULTA DE URGENCIAS Y HOSPITALIZACIÓN EN LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL., CON LA DEBIDA OPORTUNIDAD, CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA MODALIDAD DE EVENTO, EN LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | 10/01/2025 | 31/12/2025 | $254.400.000,00 |
| HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE LA MEDICINA ESPECIALIZADA EN UROLÓGIA EN LOS SERVICIOS PARA CIRUGÍA DE URGENCIAS Y CIRUGÍAS PROGRAMADAS, ASÍ COMO CONSULTA EXTERNA E INTERCONSULTA DE URGENCIAS Y HOSPITALIZACIÓN EN LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL., CON LA DEBIDA OPORTUNIDAD, CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA MODALIDAD DE EVENTO, EN LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL | 10/01/2025 | 31/12/2025 | $254.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP