ANDRES MAURICIO VALENCIA CEBALLOS - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS
ANDRES MAURICIO VALENCIA CEBALLOS
TECNICO ADMINISTRATIVO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
andresmvalencia@corpocaldas.gov.co
8841409
8841952
Municipio de Nacimiento: SALAMINA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDASCORPOCALDAS | 19/01/2004 | Actual |
| CONTRATISTA | SEAMCO CTA LTDA | 27/01/2003 | 30/12/2003 |
| CONTRATISTA | SEAMCO CTA LTDA | 16/01/2002 | 30/12/2002 |
| CONTRATISTA | SEAMCO CTA LTDA | 03/09/2001 | 30/12/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 01/08/2001 | 31/08/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 03/07/2001 | 31/07/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 02/04/2001 | 01/07/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 04/01/2001 | 01/04/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 11/01/2000 | 30/12/2000 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 05/01/1999 | 31/12/1999 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 23/04/1998 | 30/12/1998 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 08/01/1998 | 22/04/1998 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 12/01/1997 | 31/12/1997 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS - CORPOCALDAS | 01/02/1996 | 31/12/1996 |
| AUXILIAR DE CREDITO Y CARTERA | CIDES LTDA | 01/06/1993 | 31/01/1996 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | $8.819.983,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 19 | $10.998.808,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP