ERIKA PAOLA OLAYA SAENZ - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
ERIKA PAOLA OLAYA SAENZ
ABOGADA PROFESIONAL 1
ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
No reportado
7423368
No reportado
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PRIVADO, PERSONA Y SOCIEDAD - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA PROFESIONAL 1 | ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR | 06/06/2024 | Actual |
| ´LIDER DE ASUNTOS LEGALES | ASOCIACIÓN SINDICAL DE DIRECTIVOS DOCENTES DEL TOLIMA | 12/01/2024 | 17/05/2024 |
| ABOGADA CONTRATISTA (CONTRATO | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 29/05/2023 | 15/12/2023 |
| ABOGADA CONTRATISTA (CONTRATO | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 27/01/2023 | 25/05/2023 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 12/01/2021 | 14/12/2021 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 14/01/2020 | 18/12/2020 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 16/09/2019 | 16/12/2019 |
| NO REPORTADO | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 09/08/2018 | 05/06/2019 |
Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $30.337.386,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP