ANDRES ESTEBAN JAIMES GRIMALDOS - ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
ANDRES ESTEBAN JAIMES GRIMALDOS
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
SECRETARIA GENERAL
No reportado
5833939
5718895
Municipio de Nacimiento: CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE REPRESENTAL LEGAL | JAIMES & JAIMES ABOGADOS SAS | 29/01/2020 | Actual |
| CONTRATISTA-ABOGADO ASESOR | Cargando... | 08/03/2019 | No Reportado |
| CONTRATISTA-ABOGADO ASESOR | Riconstrucciones SAS | 01/01/2018 | 25/01/2024 |
| ABOGADO LITIGANTE - ASESOR | Andrés Esteban Jaimes | 08/03/2016 | No Reportado |
| ABOGADO ASESOR, LITIGANTE | Carlos Andrés Velásquez | 01/01/2016 | 07/03/2019 |
| ABOGADO ASESOR GRADO 23 EN DES | DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL | 24/11/2008 | 31/10/2015 |
| ABOGADO CONSUALTOR | TATIANA RODRÍGUEZ | 01/10/2007 | 15/10/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 2025R-273 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y PÚBLICO, CON EL FIN DE ABSOLVER ASUNTOS DE CARÁCTER JURÍDICO RELACIONADOS CON EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA SUBSECRETARÍA ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, Y QUE IMPLICAN GESTIONAR, CAPACITAR, ACOMPAÑAR Y ORIENTAR JURÍDICAMENTE LO RELACIONADO CON LAS RESPUESTAS A LOS PQRS, REVISIÓN DE DOCUMENTOS, ELABORACIÓN DE ESTRATEGIAS Y DEFENSA JUDICIAL EN LOS ASUNTOS EN QUE ESTÉ VINCULADA LA DEPENDENCIA Y LAS DEMÁS QUE SEAN REQUERIDAS, QUE GUARDEN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES DEL MISMO. | 30/01/2025 | 29/12/2025 | COP74,800,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP