NOHORA JANETH ROA ROMERO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

NOHORA JANETH ROA ROMERO

PROFESIONALL UNIVERSITARIO

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   nohora.roa@corpochivor.gov.co

Icono Teléfono   7500661

Icono Fax   7500770

Municipio de Nacimiento:   GARAGOA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONALL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 15/02/2024 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 03/02/2020 13/02/2024
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA TOCANCIPA 22/10/2019 02/02/2020
GERENTE - REPRESENTANTE LEGAL FONDO DE EMPLEADOS 11/05/2018 No Reportado
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/01/2015 21/10/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/11/2013 31/12/2014
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 17/01/2010 31/10/2013
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 17/04/2009 16/01/2010
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/11/2006 16/04/2009
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/09/2006 31/10/2006
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/01/2006 31/08/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/08/2005 31/12/2005
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 08/05/1998 31/07/2005
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 02/02/1998 01/05/1998
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 19/01/1998 29/01/1998
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 02/01/1998 16/01/1998
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 11/02/1997 31/12/1997
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 08/01/1997 10/02/1997
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 05/11/1996 31/12/1996
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 02/08/1996 01/11/1996
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 02/05/1996 01/08/1996
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/02/1996 30/04/1996
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 03/01/1996 31/01/1996
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/12/1995 31/12/1995
CONTRATISTA TELECOM -EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES 25/04/1995 23/10/1995

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP1,304,394.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 COP2,499,848.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 21 COP12,260,463.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 COP7,617,993.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 19 COP10,998,808.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 COP10,998,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,310,846.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP3,147,287.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP