JORGE APOLINAR CEDEÑO PARALES - HOSPITAL SARARE -SARAVENA
JORGE APOLINAR CEDEÑO PARALES
CONTRATISTA
HOSPITAL SARARE -SARAVENA
SUBGERENCIA CIENTÍFICA
claudia_0408@hotmail.com
8891324
8891385
Municipio de Nacimiento: CRAVO NORTE, ARAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - CIRUJANO GENERAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MEDICO ESPECIALISTA | HOSPITAL SARARE -SARAVENA | 02/01/2020 | Actual |
| MEDICO ESP EN CIRUGIA | : MYT SALUD IPS S.A.S. | 01/09/2018 | No Reportado |
| MEDICO CIRUJANO GENERAL | CLINICA JUAN N. CORPAS | 15/11/2006 | 15/08/2008 |
| MEDICO CIRUJANO | HOSPITAL DE ENGATIVA - II NIVEL | 26/10/2006 | 02/06/2008 |
| MEDICO ESPECIALISTA EN CIRUGI | CLINICA LA 100 | 01/07/2006 | 30/10/2006 |
| MEDICO CIRUJANO | Cargando... | 01/04/2006 | 31/10/2007 |
| ALCALDE | ALCALDIA DE ARAUCA | 01/01/2001 | 21/10/2003 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | HOSPITAL SAN VICENTE -ARAUCA | 01/02/1995 | 10/04/2000 |
| MEDICO ESPECIALIZADO | HOSPITAL SAN VICENTE -ARAUCA | 16/03/1993 | 30/01/1995 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES | 24/04/1987 | 31/01/1989 |
| MEDICO SERVICIO OBLIGATORIO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE ARAUCA | 07/01/1986 | 31/07/1986 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SARARE -SARAVENA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO OPERATIVO DE CIRUGÍA GENERAL, EN EL HOSPITAL DEL SARARE E.S.E | 01/01/2026 | 31/08/2026 | $110.000.000,00 |
| HOSPITAL SARARE -SARAVENA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO OPERATIVO DE CIRUGÍA GENERAL, EN EL HOSPITAL DEL SARARE E.S.E | 01/01/2026 | 31/08/2026 | $110.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP