CESAR AUGUSTO TORRES SUESCUN - FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A.
CESAR AUGUSTO TORRES SUESCUN
ADJUNTO CUARTO
FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A.
GERENCIA COMERCIAL
ctorres@fiduprevisora.com.co
5945111
5945111
Municipio de Nacimiento: MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADJUNTO CUARTO | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 09/10/2015 | Actual |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 22/01/2015 | 21/06/2015 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 01/07/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 14/08/2012 | 14/12/2012 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 01/07/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 01/03/2012 | 30/06/2012 |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 01/10/2011 | 30/03/2012 |
| NO REPORTADO | ETESA EN LIQUIDACION | 01/12/2009 | 06/09/2011 |
| ASESOR | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL | 22/09/2008 | 30/10/2008 |
| VICEPRESIDENTE | FIDUAGRARIA | 01/11/2003 | 06/02/2008 |
| ASESOR | SUPERINTENDENCIA BANCARIA | 07/06/1996 | 09/02/2003 |
| ASESOR | MINISTERIO DEL INTERIOR | 16/02/1995 | 06/06/1996 |
| JEFE DE OFICINA | PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 01/10/1992 | 21/09/1994 |
| JEFE DE OFICINA | PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 26/02/1992 | 30/09/1992 |
| CONTRATISTA | PREVIMAR LTDA | 15/11/1990 | 30/06/1991 |
Escala salarial FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $10.986.254,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | PRESIDENTE FIDUPREVISORA | $20.632.491,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP