CRISTIAN FABIAN VARGAS MOLINA - HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO
CRISTIAN FABIAN VARGAS MOLINA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO
ALMACEN
fabianvargas_94_@hotmail.com
8717001
8317001
Municipio de Nacimiento: ACEVEDO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA MECANICA - No graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO | 02/10/2018 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA | 01/07/2017 | 31/12/2017 |
Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.502.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.237.492,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.741.684,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | $2.214.216,00 |
| ASISTENCIAL | ENFERMERO | 12 | $3.864.841,00 |
| ASISTENCIAL | MÉDICO GENERAL | 16 | $5.271.400,00 |
| ASISTENCIAL | ODONTOLOGO | 13 | $4.435.000,00 |
| ASISTENCIAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 1 | $3.144.658,00 |
| ASISTENCIAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $3.750.184,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | $1.711.361,00 |
| ASISTENCIAL | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | $2.021.494,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 11 | $5.994.138,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 2 | $4.068.453,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP