PEDRO ANTONIO LOPEZ OCAMPO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.

PEDRO ANTONIO LOPEZ OCAMPO

SECRETARIO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.

GERENCIA

Icono E-mail   secretario@serviorientesaesp-mmpcaldas.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MARQUETALIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN GESTION DE PROYECTOS DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A E.S.P 31/03/2025 Actual
SECRETARIO GENERAL EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A E.S.P 01/04/2020 30/03/2025
GERENTE ENCARGADO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A E.S.P 04/09/2018 31/12/2018
JEFE DE PRESUPUESTO SERVIORIENTE S.A E.S.P 15/01/2015 31/03/2020
COORDINADOR OPERACIONES SERVIORIENTE 05/01/2012 31/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MARQUETALIA 05/02/2001 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P. (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.871.144,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.000.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.000.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.000.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.375.100,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $4.000.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.809.343,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.375.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP