LAURA CATALINA CALDAS GARCIA - COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO
LAURA CATALINA CALDAS GARCIA
No Reportado
COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
lcaldas@cra.gov.co
4873820
4897650
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUSTANCIADOR | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 30/06/2020 | 30/04/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MADRID | 19/03/2020 | 01/06/2020 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 06/03/2020 | 16/03/2020 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 31/01/2020 | 28/02/2020 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 02/09/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 07/06/2019 | 26/08/2020 |
| SUSTANCIADOR | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 07/06/2019 | 16/03/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA GENERAL-ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 10/08/2018 | 02/04/2019 |
| PROFESIONAL | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 11/01/2018 | 10/09/2018 |
| ABOGADA BASE | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 19/10/2017 | 28/12/2017 |
| ABOGADA BASE | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 19/10/2017 | 28/12/2017 |
| ANALISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 07/04/2017 | 27/09/2017 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 12/12/2016 | 31/03/2017 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 10/12/2016 | 31/03/2017 |
| ABOGADA BASE | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 08/12/2016 | 19/12/2017 |
| SUSTANCIADOR | RAMA JUDICIAL-JUZGADO 22 ADMINISTRATIVO | 09/07/2015 | 12/01/2016 |
| AUXILIAR JUDICIAL | RAMA JUDICIAL- JUZGADO 22 ADMINISTRATIVO | 04/03/2013 | 17/01/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION PARA LA ECONOMIA SOCIAL-IPES | 28/06/2011 | 04/04/2012 |
Escala salarial COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA | Experto de Comisión Reguladora o de Comisión Nacional de Regalías o Interventor | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP5,851,454.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP12,260,463.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP