Rosibel Mendoza Camarillo - FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A.

Rosibel Mendoza Camarillo

GERENTE I

FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A.

GERENCIA DE NEGOCIOS

Icono E-mail   rosi.mendoza.cam@hotmail.com

Icono Teléfono   5945111

Icono Fax   5945111

Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE I FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. 02/02/2026 Actual
ASESOR 4 S&A SERVICIOS Y ASESORIAS 04/04/2025 23/01/2026
ASESOR 3 S&A SERVICIOS Y ASESORIAS 19/03/2025 03/04/2025
ASESOR 3 S&A SERVICIOS Y ASESORIAS 09/04/2024 28/02/2025
DIRECTOR A JOBANDTALENT - GENTE OPORTUNA 08/05/2023 22/03/2024
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 03/02/2023 25/05/2023
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 18/01/2022 27/12/2022
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 15/01/2021 29/12/2021
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 05/03/2020 28/12/2020
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 21/01/2020 04/03/2020
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 16/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES 11/01/2018 14/12/2018
CONTRATISTA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES 18/01/2017 29/12/2017
CONTRATISTA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES 01/03/2016 31/12/2016
CONTRATISTA OFICINA DE ABOGADOS ROSA ALBA SIERRA REDONDO 03/02/2014 17/12/2014
AUXILIAR CONSEJO DE ESTADO 07/03/2013 18/12/2013

Icono Salario   Escala salarial FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $10.986.254,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PRESIDENTE PRESIDENTE FIDUPREVISORA $20.632.491,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP