ANA MARIA URIBE ORREGO - POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
ANA MARIA URIBE ORREGO
No Reportado
POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
VICEPRESIDENCIA DE NEGOCIOS
No reportado
3307000
6502151
Municipio de Nacimiento: GIRARDOTA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE MERCADEO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR DE OFICINA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 01/11/2018 | 13/09/2021 |
| ANALISTA DE MARKETING | COOPERATIVA DE LA GUAJIRA CONFIAMOS | 18/12/2015 | 31/10/2018 |
| ASESORA INTEGRAL | COLOMBIA MOVIL TIGO | 01/02/2014 | 30/03/2015 |
Escala salarial POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP7,418,198.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR DE PRESIDENCIA | 01 | COP1,677,482.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ÁREA | 06 | COP11,112,588.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO A | 06 | COP11,112,588.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO B | 04 | COP6,753,000.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO C | 03 | COP6,370,755.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE REGIONAL | 06 | COP11,112,588.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | COP11,903,817.00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 09 | COP20,137,537.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 08 | COP18,113,267.00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 08 | COP18,113,267.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE PRESIDENCIA | 02 | COP3,425,202.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP