DANIELA GALVAN OROZCO - HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO DE CALI
DANIELA GALVAN OROZCO
SUBDIRECTOR(A) CIENTIFICO(A)
HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO DE CALI
Subdirección Científica
No reportado
3180020
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN RESPONSABILIDAD MEDICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR(A) CIENTIFICO(A) | HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO DE CALI | 02/12/2024 | Actual |
| COORDINADOR MEDICO | ASSTRACUD - HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO | 13/05/2024 | 30/11/2024 |
| AUDITOR MEDICO | IMBANACO | 18/10/2022 | 06/05/2024 |
| COORDINADOR MEDICO | ASSTRACUD - HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO | 01/07/2020 | 14/10/2022 |
| SUBDIRECTOR(A) CIENTIFICA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO DE CALI | 22/10/2019 | 30/06/2020 |
| COORDINADORA MEDICA | HOSPITAL LA BUENA ESPERANZA - YUMBO | 18/06/2019 | 18/10/2019 |
| COORDINADORA MEDICA | ASSTRACUD - HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO | 01/11/2017 | 14/06/2019 |
| MEDICO GENERAL | HOSPITAL MARIO CORREA RENGIFO | 01/11/2016 | 31/10/2017 |
Escala salarial HOSPITAL DEPARTAMENTAL MARIO CORREA RENGIFO DE CALI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.566.445,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.335.108,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.484.654,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.524.425,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.579.871,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.012.051,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $1.554.219,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | $1.653.624,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.797.168,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.337.294,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.237.013,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.466.780,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $1.711.451,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $2.083.390,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | No aplica | $10.104.765,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.566.445,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $6.989.424,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 02 | $6.989.424,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | $3.342.753,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 07 | $3.267.823,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $2.448.830,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 09 | $3.612.543,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 14 | $4.897.654,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $4.566.445,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 11 | $3.977.071,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.135.907,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.169.056,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 04 | $3.254.601,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $3.619.477,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.776.753,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.353.045,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP